K.A

2021年入社

入社理由

面接を受けてみて「従業員第一」の理念のとおり、エンジニアに寄り添ってくれそうで、安心して働けそうと感じたことが入社理由です。入社当時は実務未経験でしたが、将来的に設計・構築や上流工程を担当するエンジニアになりたいと思っていました。プロトシステムであれば、コツコツ研鑽を積んでいけばきちんと報われる環境で働けるのではないか、と感じたため入社をいたしました。

やりがいはなんですか？

エンジニアになってまだ２年目ではありますが、今まで様々な業務にチャレンジしてきました。現在はクラウド設計・構築プロジェクトでリーダーを担当することになり、チャレンジの連続です。過去も現在も試行錯誤を続けた事が形になり、担当しているプロジェクトやエンドユーザーに貢献出来、エンジニアとしての成長を感じた時にやりがいを感じます。

入社後、ポジティブ面でのギャップはなんですか？

「従業員のパフォーマンス・モチベーション管理に注力している会社だな」と思いました。これは私の考え方ですがエンジニア個々が自分の存在意義を感じ、安心して働くことができないと存分にパフォーマンスを発揮することが難しい気がしています。当然いいことばかりではなく大変なこともありますが、基本的に会社はサポーターでいてくれていると感じます。

プロトシステムに向いている人はどんなタイプだと思います？

色々なタイプの社員が在籍してる気がするので、向いてるタイプはわかりません。仕事に真面目に出勤して、エンジニアとして向上したいという気持ちがある方、大体なんとかなる気はします。

自分の今後の目標を教えてください

今後は自分自身が技術的研鑽を積むだけでなく、チームとしてプロジェクトを成功させる道筋を考える必要が出てきました。一人の力では限界があるので、チームメンバーが安心して働け、パフォーマンスを発揮できる環境作りを意識しないといけません。ビジネススキルも磨いていきプロジェクトの成功に不可欠なエンジニアになる事を目標としています。課題をフィックスし続け、目標に近づいていければと思います。

求職者に一言

月並みですみませんが、未経験・経験浅い方の場合資格は大事だと思います。出来れば入社前に入社後でもいいので、早めに資格取得はしておいたほうがいいように思います。サーバ系なら「LPICやLinuC」ネットワーク系なら「CCNA」クラウドなら「AWS-SAA」等なんでも良いのですが、アピールポイントになる資格が一つでもあると全く無い場合に比べ、良いスタートが切りやすいと思っています。