やりがいはなんですか?
自分自身の経験が増えるほど、対応できる技術が増え、関われる仕事も多くなり、選択肢も広がっていくことですかね。 なので、どのように経験を作っていくか?自分で指針を定めて、自己実現に近づいていける点はやりがいかな~と思います。 ”指針を定める”というのが、自分一人ではなかなか難しいのですが、 この会社は1人1人の成長プロセスを考え、 キャリアアップの道筋を立て、 自分のスキル不足がどこなのか課題を明確に示してくれるので助かります。
入社後、ポジティブ面でのギャップはなんですか?
今の仕事環境がどうか、今悩んでることがないか、1人1人に定期的に 管理職・担当営業が連絡をくれ、相談に乗って頂けます。
プロトシステムに向いている人はどんなタイプだと思います?
若い会社であり、若い社員が多数を占めているので、 自分の技術を成長するだけではなく、一緒に企業を大きくしていきたいと考えられる方が適任だと思います。 常に新しい技術の知見を増やし技術面で貢献していく方、または、その技術者を管理するマネジメントの分野で貢献していく方、自分を高める方向性は様々ですが、会社の成長を考え、そこに向かって努力できる方は向いている人だと自分は思います。
自分の今後の目標を教えてください
1人のエンジニアとしてお客様の業務に貢献するだけではなく、今後は、多くの若手社員のマネジメント業務を経験し、若手社員の支えとなれるような存在に成長してきたい。
求職者に一言
IT業界は、知識(資格)も大事ですが、何より大事なものは経験です。 この会社は、あなたに対して、親身に相談にのり、必ずスキルアップが見込める仕事を探してくれるので、一歩ずつ一緒に階段を上っていきましょう。 未経験でも向上心さえあれば問題ありません。